A campanha salarial nas empresas vinculadas à Secretaria da Agricultura e da Pesca repetiu o padrão dos anos anteriores. Muito descaso do Governo para com os empregados da Epagri e Cidasc, já que o Secretário João Rodrigues estava mais preocupado com as articulações políticas e eleitorais do que propriamente com os interesses dos trabalhadores e de sua pasta.  Muitas das reuniões foram conduzidas pelo Secretário Adjunto Airton Spies, que sem poder decisório, atuava como ouvinte das demandas dos sindicatos e as repassava burocraticamente para análise do CPF, que por sua vez mantinha “o não”, como resposta.
 

Foram realizadas reuniões do Conselho Deliberativo da Intersa (em fevereiro, abril, junho e agosto), assembleias regionais (agosto), e assembleias estaduais (julho, setembro e outubro) com fortes mobilizações nas cidades de Lages e Chapecó, presença dos sindicatos em reuniões do secretariado estadual, também na cidade de Lages, entre outras ações que, na prática, apenas asseguraram direitos de ACT’s anteriores.
 

Por fim, em assembleias regionais, realizadas no mês de outubro, os empregados aprovaram a contraproposta do Governo, que contemplava: reposição do INPC de 4,88%; garantia de emprego até abril de 2014; melhora na forma de pagamento da promoção por antiguidade na Epagri; liberação do gestor do Plano de Saúde da Epagri e a manutenção das cláusulas de ACT anteriores, como o auxílio creche e babá. 
 

O saldo negativo desta campanha salarial foi o afastamento dos sindicatos que compunham a INTERSA (SAESC, Sintagri, Sintec e Sindaspi) que tiveram divergências na avaliação e condução da campanha salarial, dos encaminhamentos e estratégias adotadas, bem como, pela opção por realização de assembleias estaduais preterindo às regionais. Em reuniões futuras, com a participação dos associados e orientados pelas deliberações da Diretoria, o SAESC definirá sua atuação na próxima campanha salarial das empresas vinculadas à Secretaria da Agricultura.