Reunidos em assembleia, os trabalhadores do SEBRAE/SC elaboraram a pauta de reivindicações para negociação da data-base para vigência maio/2012 a abril/2013. Para compor o reajuste salarial foi solicitado 11% de reposição, contemplando-se a inflação do ano anterior, mais a reposição das perdas salariais e aumento real. Houve alteração das cláusulas que tratam do salário normativo, vale-alimentação/refeição e auxílio-creche. Foram aprovadas as cláusulas que farão parte do ACT sobre a prorrogação e compensação de horas vigência abril/2012 a março/2013.